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どーぞ

ありがたい…

ゴミみたいな漫画貼らないでね

モンスター新人きたな…

https://x.com/kakikurage/status/1926127046679261287?s=46&t=fReWlAHZTWRL5VmvYuxHnw

業務外に電話は死ね

仕事なんか所詮金稼ぐためだけだしな
やる事やったらサッサと帰るに限る

悪そうに描写してるけど
適切な距離感が保たれたWinWinの関係よね？

褒められたいと傷つきやすいです以外当たり前の事しか言ってねえ

なんでこんなに悪ぶっていってるのかよくわからん

仕事覚えない奴はマジで関わるだけ無駄だからな
正しいことしか言ってない

ゴミみたいな会社に洗脳されるとこうなるって教えてくれるいい漫画じゃん

言ってるこいつはかつてはゴミ新人で今は煙たがられてる平社員って言われてダメだった

職場に週3程度しか出勤しないのに権利ばかり主張して面談の時はやる気ありますみたいな事言ってる奴いるけどどーぞしてるよ

作中でも上位2割と中間6割を育てるのは肯定してるけど
下位2割はどうしようもないから放っておかないと自分が潰れるって当たり前のことしか言ってない

>言ってるこいつはかつてはゴミ新人で今は煙たがられてる平社員って言われてダメだった
関わるだけ無駄だな！

>職場に週3程度しか出勤しないのに権利ばかり主張して面談の時はやる気ありますみたいな事言ってる奴いるけどどーぞしてるよ
それで開き直れるなら羨ましい立ち場すぎる

ダメ新人と関わると自分がつぶれるぞって話をすると会社に洗脳されてる扱いになるのか…

>>職場に週3程度しか出勤しないのに権利ばかり主張して面談の時はやる気ありますみたいな事言ってる奴いるけどどーぞしてるよ
>それで開き直れるなら羨ましい立ち場すぎる
本人同意の上で有期雇用に変わったのにこれだからもう終わりだよ

「」は上層の2の方だからな…

画像でやる気がない扱いされてる新人三人は事前に配置された持ち場を主人公の女が勝手に動かそうとしたんで
ここ自分達の持ち場なんですけど全員離れていいんですか？誰か他の人配置するんですか？って確認したら
先輩の命令に逆らうやる気のないモンスター新人扱いされたから酷い

派遣だとここ間違ってたから気を付けてねって言っただけでいきなり奇声上げるような奴もいるからどーぞは良い手札だよ

>仕事覚えない奴はマジで関わるだけ無駄だからな
>正しいことしか言ってない
そういうやつはそういうやつなりにやらせることはあるからな
評価はしないし給料は上がらないけど自分が望んだことなら仕方ないだろう

和？

>言ってるこいつはかつてはゴミ新人で今は煙たがられてる平社員って言われてダメだった
そもそも新人達すら顔出しして接客してる中バイトでも出来る着ぐるみ着て飲み物配るだけの仕事に配置されてる時点で
こいつが会社からどういう扱いされてるかわかるだろ

出来る奴が目の前の人間を喜ばしたいと思ってるとか前提からしてキチガイすぎる
んなわけねえだろ

この画像につっかかってるやつがいるのがわからん
若者にかかわるのめんどくせーから先輩は助けませんよ好きにどーぞなんだからなんも困らんだろ？

このあと有望だと思ってた新人に休日も構い倒してたら退職代行使われて
でも退職代行を使ったのは実はこの主人公関係なくて…みたいな感じに
なにがしたいのかわからん漫画になっていく

>出来る奴が目の前の人間を喜ばしたいと思ってるとか前提からしてキチガイすぎる
>んなわけねえだろ
喜ばせたいは極端だけど人とコミュニケーション取りたくないのにコールセンターの仕事に応募してくる奴結構いるのは未だに理解できない

>出来る奴が目の前の人間を喜ばしたいと思ってるとか前提からしてキチガイすぎる
>んなわけねえだろ
君自身は何も達成したことないのにね

>若者にかかわるのめんどくせーから先輩は助けませんよ好きにどーぞなんだからなんも困らんだろ？
最終的には無能の引き起こしたツケが会社全体に回って他社員が尻拭いする事になります

着ぐるみ男と主人公の女だけは新人相手にグチグチ言ってるだけで
会社の方は自分が昔されてたからって新人いびりが趣味になってる着ぐるみ男を新人と接しない閑職に回したり
新人を毎日夜10時まで飲みに付き合わせて休日も毎度新人呼び出して自分の遊びに付き合わせた挙句退職に追い込んだ主人公の女を左遷したり
やることやってんだよな…

どうぞどうぞで仕事してくれるならいいけど
新人のケツ持つのは結局見てるじぶんだからなあ

まずあなたの会社がその程度の人材集めるので四苦八苦してるのが悪いんじゃないですか
大手はインターンすら必死なんですよ

>>若者にかかわるのめんどくせーから先輩は助けませんよ好きにどーぞなんだからなんも困らんだろ？
>最終的には無能の引き起こしたツケが会社全体に回って他社員が尻拭いする事になります
それが会社ってもんだろ

言ってるやつも仕事回されないゴミ社員なの猫の会社なのか…？

>この画像につっかかってるやつがいるのがわからん
>若者にかかわるのめんどくせーから先輩は助けませんよ好きにどーぞなんだからなんも困らんだろ？
まず画像の漫画でそれを偉そうに言ってる奴が会社から干されてる奴なんで…

頑張る気がある新人だけ面倒見てそうじゃないやつは相応の付き合い方
って別に会社組織に限らず当たり前の話だよな
むしろ普通のことを露悪的に描きすぎてる

>新人を毎日夜10時まで飲みに付き合わせて休日も毎度新人呼び出して自分の遊びに付き合わせた挙句退職に追い込んだ主人公の女を左遷したり
えっ主人公マジの左遷くらうの？

>褒められたいと傷つきやすいです以外当たり前の事しか言ってねえ
子供かよ

>新人を毎日夜10時まで飲みに付き合わせて休日も毎度新人呼び出して自分の遊びに付き合わせた挙句退職に追い込んだ
ゴミ上司！
>主人公の女
え……？

今闘ってる後輩がなんでそんな位置に行けるのに麦田なんか必要としてるのかさっぱりわからなくて…

主人公が若い頃はパワハラ上司を敵にしてたのに自分が上になると部下のせいにしてくスタイル

>言ってるやつも仕事回されないゴミ社員なの猫の会社なのか…？
新人は言われた通りに自分に割り当てられた仕事やってるだけだから
どっちかと言うと役立たずの無能が唯一マウント取れる新人相手に的外れな仕事論でイキってるだけだよ

主人公がパワハラで左遷くらうのは新しいな…

パト2の後藤さんの対応は正しかった

この画像で叩くなって人もわかるけど
ちょっとでも読むと首傾げたくなるんすよこの漫画…

この漫画は最近の若者のせいにしたいように見せて主人公がふつうに左遷くらうのなんなんだよ

みい山もアニメになるしこれを機会にガイジを甘やかす社会が変わってほしい

>まず画像の漫画でそれを偉そうに言ってる奴が会社から干されてる奴なんで…
その情報はスレ画で話してる内容を否定するものなの？

>ちょっとでも読むと首傾げたくなるんすよこの漫画…
急激に方針転換したせいだよなこれ
もうレスされてるけどパワハラ上司嫌だよね！から主人公がパワハラ上司になるのは流石に予想出来ねえ

指導すればパワハラやとか言ってるけどスレ画のダメ扱いされてるメガネは自分で納得がいかないことは直に言うだけで言われたことはやるしパワハラ扱いは全然しないし全く欠勤しない

主人公がパワハラして飛ばされた後の話知らんな
どうなったんだろう

>>ちょっとでも読むと首傾げたくなるんすよこの漫画…
>急激に方針転換したせいだよなこれ
>もうレスされてるけどパワハラ上司嫌だよね！から主人公がパワハラ上司になるのは流石に予想出来ねえ
ミイラ取りがミイラになる

そもそも画像の着ぐるみ男はこうやって持ち場離れて愚痴ってるせいで自分が担当してた配布用の飲み物を子供にひっくり返されるっていう
言われたことすら出来ないしやらない男だから…

マジ出世しない奴ほど仕事論好きなのなんなんだ

>>まず画像の漫画でそれを偉そうに言ってる奴が会社から干されてる奴なんで…
>その情報はスレ画で話してる内容を否定するものなの？
ちゃんと仕事してねえ奴がちゃんと仕事してる新人貶してる構図なんだから的外れもいいとこ

主人公は少しは自分で考えろとどうして勝手にやったのを使い分ける上司だから最初に言われたことを守るスレ画の新人くんムーブは適切

何が酷いってあいつら言われたことしかやらねえって馬鹿にしてる着ぐるみ男自身が言われたことすらやらずに仕事サボってんのが…

>指導すればパワハラやとか言ってるけどスレ画のダメ扱いされてるメガネは自分で納得がいかないことは直に言うだけで言われたことはやるしパワハラ扱いは全然しないし全く欠勤しない
もしかして結構会社としてはありがたいやつでは

ちょっと口答えされたら部下にパワハラ扱いされたって変換されるの色々と凄いな…

>そもそも画像の着ぐるみ男はこうやって持ち場離れて愚痴ってるせいで自分が担当してた配布用の飲み物を子供にひっくり返されるっていう
>言われたことすら出来ないしやらない男だから…
ダメ社員！

言われたこともやらねえ奴がどの面下げてあいつら言われたことしかやらねえとか言ってんだと

>マジ出世しない奴ほど仕事論好きなのなんなんだ
自分の仕事を覚えきらないうちに管理職目線を半端に覚えたせいで自分のミスより他人のミスに過敏になってるから
だから自分はミスから成長しないし同僚からも疎まれる負の循環に陥る

>マジ出世しない奴ほど仕事論好きなのなんなんだ
絵が下手なやつほどお絵かき講座やるみたいな…

ゴミみたいな会社ならなおさら新人大切にしないとダメじゃん…

「目の前の人を喜ばせたい！」みたいなのを求めるのは
やりがい搾取なんよ

>言われたこともやらねえ奴がどの面下げてあいつら言われたことしかやらねえとか言ってんだと
まあでもそういう人割といない？

言ってる当の本人が仕事できなくて主人公のパワハラも処されるならこの漫画はどこに行きたいんだよ…

貼られたページだけで語るとするなら
雑談のために着ぐるみの仕事他人に押し付ける時点でカスだし
子供達の見える場所で着ぐるみ脱ぐ姿を見せてるのがクソ

真ん中左下に判事を感じる

>パト2の後藤さんの対応は正しかった
良い訳ないじゃないの

障害者による健常者叩きスレ

>障害者による健常者叩きスレ
うに

>ちょっと口答えされたら部下にパワハラ扱いされたって変換されるの色々と凄いな…
あらかじめ決まった持ち場離れろって主人公が無茶振りしたから離れていいんですか？って聞いたら
あいつら先輩の指示をパワハラ扱いのモンスター新人！！って言い出したんだから頭おかしい…

時間外に電話すんな

>マジ出世しない奴ほど仕事論好きなのなんなんだ
自分が無能なだけなのにプライドだけは無駄に高いから俺が能力発揮できない、評価されないのは周りが悪いんだ！って責任転嫁するために屁理屈こねてる

仕事はしねえ出来ねえけど休日バーベキューとかのイベントには積極的に参加することで
普段の仕事に対する悪評を抑える作戦効果がある

ちなみにスレ画の男は新人の時に部署で干されて反省するって感じの流れも出てくるけど干された理由は
・歓迎会の店を先輩に選ばせた
・一発芸を拒否した
・二次会の参加を拒否した
だったりする

>自分が無能なだけなのにプライドだけは無駄に高いから俺が能力発揮できない、評価されないのは周りが悪いんだ！って責任転嫁するために屁理屈こねてる
自己愛性パーソナリティ障害ですね

画像でぐちぐち言ってるこの先輩二人より
新人の真ん中の眼鏡の方がよっぽど仕事できるやつなのが凄い漫画だ

どうぞおじさんヒラらしいな

>ゴミみたいな会社ならなおさら新人大切にしないとダメじゃん…
会社は大事にしてるんだ
意識的に大事にしてねえのが着ぐるみ男で
自覚なく大事にしてねえのか主人公の女

>言ってる当の本人が仕事できなくて主人公のパワハラも処されるならこの漫画はどこに行きたいんだよ…
そもそもこの漫画の出発点はやさしくて有能な上司にフォローされまくる新人主人公だったんだ
読者ウケ気にして迷走したのかな

>子供達の見える場所で着ぐるみ脱ぐ姿を見せてるのがクソ
キムって人に入れ替わる様子を目の前で見てただろうにきぐるみのクマとして接して楽しんでくれる子供は偉いな…って思ってしまった

>ちなみにスレ画の男は新人の時に部署で干されて反省するって感じの流れも出てくるけど干された理由は
>・歓迎会の店を先輩に選ばせた
>・一発芸を拒否した
>・二次会の参加を拒否した
>だったりする
悪しき風潮の悲しき過去…！

>ちなみにスレ画の男は新人の時に部署で干されて反省するって感じの流れも出てくるけど干された理由は
>・歓迎会の店を先輩に選ばせた
>・一発芸を拒否した
>・二次会の参加を拒否した
>だったりする
なんで新人の歓迎会の店を新人が予約しないといけないんだよ！

>ちなみにスレ画の男は新人の時に部署で干されて反省するって感じの流れも出てくるけど干された理由は
>・歓迎会の店を先輩に選ばせた
>・一発芸を拒否した
>・二次会の参加を拒否した
>だったりする
歓迎会の店選びを歓迎される側がやるのは昭和でも無いぞ…

>画像でぐちぐち言ってるこの先輩二人より
>新人の真ん中の眼鏡の方がよっぽど仕事できるやつなのが凄い漫画だ
主人公の無茶振りをしっかりシャットアウトして自分の割り振られた仕事やりつつ
他の新人のフォローもした上で定時に帰ってるからな…

>ゴミみたいな会社ならなおさら新人大切にしないとダメじゃん…
障害者を優しくした結果が今の日本だぞ

これレクリエーションの場だからいいけど自己判断で自分の役割外のことやりだすとか上からすると害悪ムーブもいいとこだからな

主人公はよしよしされてるように見せかけて会社の中ではどんどん閑職に追いやられてる
この批判されてる新人は普通に順調に仕事していく

>ちなみにスレ画の男は新人の時に部署で干されて反省するって感じの流れも出てくるけど干された理由は
>・歓迎会の店を先輩に選ばせた
>・一発芸を拒否した
>・二次会の参加を拒否した
>だったりする
この結果スレ画を言う過激派になってしまったのならば洗脳成功と言わざるを得ない…

新人歓迎会は新人はゲスト扱いで会費は無料じゃないの？

>どうぞおじさんヒラらしいな
そもそも自分も昔やられたからって時代錯誤な新人いびりを繰り返した結果
部下を持たせられないと判断された男だ

>主人公の無茶振りをしっかりシャットアウトして自分の割り振られた仕事やりつつ
>他の新人のフォローもした上で定時に帰ってるからな…
本当の意味でライフワークバランスの取れた今の時代の社員って感じだ…

>歓迎会の店選びを歓迎される側がやるのは昭和でも無いぞ…
しかも魚と肉の両方予約して上司の気に入る方を選んで違う方をキャンセルまでしないとダメ新人扱いだぞ

>どうぞおじさんヒラらしいな
偉い人とのコネがあるらしく主人公の左遷をいい感じにカバーしたぞ
その結果パワハラやらかした主人公の左遷先が人事部になった

>マジ出世しない奴ほど仕事論好きなのなんなんだ
売れてない漫画家が漫画論語るのと同じだ

この漫画貼らないでね
次貼ったらdelするからね

>その結果パワハラやらかした主人公の左遷先が人事部になった
次の地獄でも製造する気か？

>会社は大事にしてるんだ
>意識的に大事にしてねえのが着ぐるみ男で
>自覚なく大事にしてねえのか主人公の女
頼むから対消滅して死んで欲しい2人…

主人公左遷されたまでは聞いたけどその後どうなるの

>しかも魚と肉の両方予約して上司の気に入る方を選んで違う方をキャンセルまでしないとダメ新人扱いだぞ
訊いてから予約じゃダメなんです…？そしてキャンセルされた店の方は…

>この漫画貼らないでね
>次貼ったらdelするからね
障害者枠のレス

>主人公はよしよしされてるように見せかけて会社の中ではどんどん閑職に追いやられてる
>この批判されてる新人は普通に順調に仕事していく
このマンガ作者は何を意図して描いてるの…？
主人公の破滅物語だとしてなんでﾒで人生訓みたいな雰囲気で宣伝に使ってるの…？

>この漫画貼らないでね
>次貼ったらdelするからね
どーぞ

ついでにどうぞおじさんは主人公のこと女として見てて顔赤らめたりするぞ
どうだどんどん微妙な気持ちになっていくだろ

会社なんてお賃金がたくさん必要な奴がやる気出して頑張ればいいよ
あとの人は言われた事やってればいいよ

主人公は画像みたいな感じで周囲によしよし囲われて批判とか全然されないんだけど
会社からは完全に使えないやつと扱われてて出世はできないし左遷されていく…
っていう着地点がマジで何もわからない漫画

>>どうぞおじさんヒラらしいな
>偉い人とのコネがあるらしく主人公の左遷をいい感じにカバーしたぞ
もう死ねよって感じだな…

>会社なんてお賃金がたくさん必要な奴がやる気出して頑張ればいいよ
>あとの人は言われた事やってればいいよ
言われなきゃできないの？
わからないなら聞こうよ

モンスター新人って創作上の存在でしか見たこと無い

>>主人公はよしよしされてるように見せかけて会社の中ではどんどん閑職に追いやられてる
>>この批判されてる新人は普通に順調に仕事していく
>このマンガ作者は何を意図して描いてるの…？
>主人公の破滅物語だとしてなんでﾒで人生訓みたいな雰囲気で宣伝に使ってるの…？
読者層が変わってダメ上司系の読者が増えたとかかな？

主人公女役をまいんちゃんが演じてたんだよな
主人公のおっさんは反町

この漫画の主人公はどっち？

>>その結果パワハラやらかした主人公の左遷先が人事部になった
>次の地獄でも製造する気か？
人事面接でめっちゃ上から目線で語りそう

>ついでにどうぞおじさんは主人公のこと女として見てて顔赤らめたりするぞ
>どうだどんどん微妙な気持ちになっていくだろ
キッッッッショ…

最近の若者は～みたいなタイトルだったけど最初は優しい上司が最近の若者は～なんて時代錯誤だよね！って主人公に自由にやらせてくれる作品だった
主人公が上になったら最近の若者は駄目だな！って文句言うようになるし自分でもあれこれ私老害ってやつじゃ…？って自覚するようになる
それはそれとして気に入った新人を終業後や休日も上長命令で遊びに連れ回してたら退職代行で逃げられて上からめっちゃ怒られた

これ休日出勤かつ仕事割り振られてないんだよな新人たち…
もう辞めたい気持ちでいっぱいだこんなの

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fu7027802.png
この会社に入りたくないなぁと思わせてくれる
ちなみに潰れてパワハラって訴えて辞めてったのはこっちの部下

>主人公女役をまいんちゃんが演じてたんだよな
>主人公のおっさんは反町
ちょっと見たくなっちゃったから顔の良さは何物にも勝るアドバンテージ

主人公も言わなくてもわかるだろとなんで聞かなかったを使うやつになったしな…

>それはそれとして気に入った新人を終業後や休日も上長命令で遊びに連れ回してたら退職代行で逃げられて上からめっちゃ怒られた
アレなお局おばさんじゃん…

>ちなみに潰れてパワハラって訴えて辞めてったのはこっちの部下
昼休みなんだからまずは飯食わせろや…

エロ漫画だったら先輩女性社員と…だけど

自分自分自分！を悪いことみたいに言ってるけど
会社が社員の待遇を保証もせんし待遇もしないようになったんだから当たり前じゃん

>これ休日出勤かつ仕事割り振られてないんだよな新人たち…
>もう辞めたい気持ちでいっぱいだこんなの
一応事前にここのテーブルで接客してって割り振られてるよ
そこがたまたま空いた時に手が空いてるなら忙しいあっちのテーブル手伝って！って言ってきたのが主人公の女

>fu7027802.png
>この会社に入りたくないなぁと思わせてくれる
>ちなみに潰れてパワハラって訴えて辞めてったのはこっちの部下
なんか絵が変でねえか？
らおんセンセみたいなパースの崩れ具合が気になる

美少女補正が効かなかったか…

>>主人公女役をまいんちゃんが演じてたんだよな
>>主人公のおっさんは反町
>ちょっと見たくなっちゃったから顔の良さは何物にも勝るアドバンテージ
そっちの上司は聖人みたいな人だったはず
スレ画はそもそも上司じゃないし

連載ページのサムネ見たらなんか主人公別のキャラに交代してない？
ログイン必要だから読んでないけど

新人が質問してきたら言わなくてもわかるだろと弾き返し
新人が自己判断で動いたらなんで聞かなかったと声を荒げる
そんな立派な社員になったからな主人公

前だけ向いて後ろが見えなくなってるね

>自分自分自分！を悪いことみたいに言ってるけど
>会社が社員の待遇を保証もせんし待遇もしないようになったんだから当たり前じゃん
文句ばっかりのチー牛会社が多すぎる！

>最近の若者は～みたいなタイトルだったけど最初は優しい上司が最近の若者は～なんて時代錯誤だよね！って主人公に自由にやらせてくれる作品だった
うn
>主人公が上になったら最近の若者は駄目だな！って文句言うようになるし
え…！？
>自分でもあれこれ私老害ってやつじゃ…？って自覚するようになる
よしいいじゃん
>それはそれとして気に入った新人を終業後や休日も上長命令で遊びに連れ回してたら退職代行で逃げられて上からめっちゃ怒られた
え…！？

>自分自分自分！を悪いことみたいに言ってるけど
>会社が社員の待遇を保証もせんし待遇もしないようになったんだから当たり前じゃん
そもそも新人たちは自分自分自分なんてことやってないから根本的に的外れなんだ…

主人公が新人の頃は甘やかしてもらい
ベテランになるとパワハラを肯定してもらう漫画になると

>そっちの上司は聖人みたいな人だったはず
>スレ画はそもそも上司じゃないし
平社員がこんな偉そうに語ってるの！？

読んでないけど最初最近の若者は～って言ってた上司はどこに行ったの…？

主人公左遷されてからどうなったの？

最近の若モンはみたいな漫画？

30巻以上でてる人気漫画はるな

>30巻以上でてる人気漫画はるな
世も末だな

この漫画は主人公を徹頭徹尾甘やかすのは一貫してるらしい

命令系統の違う主人公が既に別の仕事してる新人に自分の仕事押し付けようとしたら拒否されて
近頃の若者はなっとらんって憤ったとこでしょ確か

>fu7027802.png
>この会社に入りたくないなぁと思わせてくれる
>ちなみに潰れてパワハラって訴えて辞めてったのはこっちの部下
自分が気持ちよく話せてるなと思う時は気を付けて会話しろって会話術の本で読んだことあるわ…

>読んでないけど最初最近の若者は～って言ってた上司はどこに行ったの…？
独立したはず

>一応事前にここのテーブルで接客してって割り振られてるよ
>そこがたまたま空いた時に手が空いてるなら忙しいあっちのテーブル手伝って！って言ってきたのが主人公の女
これ空けたテーブルに問題が起きた時になんで戻らなかったの！って怒るやつだ…

>作中でも上位2割と中間6割を育てるのは肯定してるけど
>下位2割はどうしようもないから放っておかないと自分が潰れるって当たり前のことしか言ってない
最底辺なのがスレ画で話してる2人なんだよ…

若者に文句言いたいおじさんおばさんがターゲットだから主人公がシゴデキだと逆に共感得られないって判断？

>>読んでないけど最初最近の若者は～って言ってた上司はどこに行ったの…？
>独立したはず
してないよ
今人質にされてるし

>>それはそれとして気に入った新人を終業後や休日も上長命令で遊びに連れ回してたら退職代行で逃げられて上からめっちゃ怒られた
>アレなお局おばさんじゃん…
しかも上司命令で付き合わせてた自覚なしだ
退職理由聞かされた時あんなに楽しそうにしてたのに！って反応だった

>>>読んでないけど最初最近の若者は～って言ってた上司はどこに行ったの…？
>>独立したはず
>してないよ
>今人質にされてるし
何の人質！？

>>30巻以上でてる人気漫画はるな
>世も末だな
世はずっと末だろ

>>>それはそれとして気に入った新人を終業後や休日も上長命令で遊びに連れ回してたら退職代行で逃げられて上からめっちゃ怒られた
>>アレなお局おばさんじゃん…
>しかも上司命令で付き合わせてた自覚なしだ
>退職理由聞かされた時あんなに楽しそうにしてたのに！って反応だった
そりゃ上司の前なら気使って楽しそうにするよな

>何の人質！？
主人公に言うことを聞かせるために「お前が逆らったらあいつがどうなるかわかってんのか？」されてるんだが…

>>一応事前にここのテーブルで接客してって割り振られてるよ
>>そこがたまたま空いた時に手が空いてるなら忙しいあっちのテーブル手伝って！って言ってきたのが主人公の女
>これ空けたテーブルに問題が起きた時になんで戻らなかったの！って怒るやつだ…
なので画像の新人の眼鏡はそれは事前の打ち合わせと違いますけど持ち場離れていいんですか？って主人公の女の指示で外れるってのを明確にしようとした
結果主人公は口ごたえするならもういい！！って逃げて着ぐるみ男と愚痴ってる

スレが伸びるから神漫画

こんなドヤ感凄い悪い顔させながら言わせるから反論したくなっちゃう人が出るだけじゃね

>結果主人公は口ごたえするならもういい！！って逃げて着ぐるみ男と愚痴ってる
死ね

>>指導すればパワハラやとか言ってるけどスレ画のダメ扱いされてるメガネは自分で納得がいかないことは直に言うだけで言われたことはやるしパワハラ扱いは全然しないし全く欠勤しない
>もしかして結構会社としてはありがたいやつでは
はっきり言ってかなり有能新人

でも結局やる気ある新人のほうがかわいいよ

作者自身もこいつがアレな前提で書いてんじゃねって感じよね
そういう層向けに売り出そうとしてるから肯定してるだけで

実際学ぶ気がない奴相手にしても時間の無駄だからな
ほんと成長しないから

どーぞどーぞも反論できないからキレてるだけに見える…

>でも結局やる気ある新人のほうがかわいいよ
そうやって可愛がってるつもりで毎日夜中まで飲みに付き合わせて休日も連れ回してってやった結果
そのやる気のあると思ってた新人に退職代行使われて辞められたのが主人公の女だ

>こんなドヤ感凄い悪い顔させながら言わせるから反論したくなっちゃう人が出るだけじゃね
いや読めばわかるが本当に新人たちは何も悪くなく主人公の女が一人でヒスってて
主人公を狙ってる同期の男がよしよし持ち上げてるだけで語ってること全部的外れなシーンだ

>主人公に言うことを聞かせるために「お前が逆らったらあいつがどうなるかわかってんのか？」されてるんだが…
どういう状況だよ…

新人のことゴミ扱いしてるの直球のパワハラでダメだった

>実際学ぶ気がない奴相手にしても時間の無駄だからな
>ほんと成長しないから
障害者雇用の人みんなそう

>新人のことゴミ扱いしてるの直球のパワハラでダメだった
実際ゴミだし…

>>新人のことゴミ扱いしてるの直球のパワハラでダメだった
>実際ゴミだし…
コンプラとか知らない時代の人か？

>どーぞどーぞも反論できないからキレてるだけに見える…
いい歳こいた大人が拗ねると大変だからなあ…

>>新人のことゴミ扱いしてるの直球のパワハラでダメだった
>実際ゴミだし…
ゴミはお前では？

>実際学ぶ気がない奴相手にしても時間の無駄だからな
>ほんと成長しないから
着ぐるみ男と主人公の女がまさにそれだからな…
新人潰しても潰れる新人が根性がない！って自己完結して失敗から学ぶ気がない

やる気がないっていうのも私（俺）の言う事聞かないだけで判断してない？

持ち場離れて隅っこで愚痴ってるだけの状況だからな…

>新人のことゴミ扱いしてるの直球のパワハラでダメだった
成長の見込みのある新人とダメな新人区別してるんじゃないの

新人たちはそこそこ真面目でそこそこ不真面目な普通の新人でこの後も普通に仕事する
メインの二人はダメ社員なので成長せず不平ばかり言って周囲を振り回す

まじでありがたい飲み会は死んでね

>でも結局やる気ある新人のほうがかわいいよ
媚びてくる新人なだけだぞ

この漫画でいう利益を出す2割ってメガネの事だよね…

連れ回した新人の分の会計は流石に払ってるよな？

まず新人に言われたことだけやるんじゃなくて自主的に動けだの自分で仕事探せってのが無茶振りだってことは社会人なら知っておくべきなんだが…

>>新人のことゴミ扱いしてるの直球のパワハラでダメだった
>成長の見込みのある新人とダメな新人区別してるんじゃないの
そんなん判断していい立場じゃないんですよ

>>新人のことゴミ扱いしてるの直球のパワハラでダメだった
>成長の見込みのある新人とダメな新人区別してるんじゃないの
ダメな新人のことゴミ扱いしていいと思ってるのは昭和の男すぎる

>新人たちはそこそこ真面目でそこそこ不真面目な普通の新人でこの後も普通に仕事する
>メインの二人はダメ社員なので成長せず不平ばかり言って周囲を振り回す
主人公達の言い分に素直に従うとマジで心身疲弊して潰されるから
無茶振りに対してそれはちゃんとした業務上の指示かどうかを確認する眼鏡がだいぶ自衛出来てんな…ってなる

このページに移ってるキャラクターの中で間違いなく断トツで仕事できるからな眼鏡
その場その場の判断とかもなかなか適格だし

昭和感覚でやる気見せろってのはそら昭和の人間には刺さるだろうね
そういう人達からノウハウ学ぶという意味では媚びるのも正解の一つではある
正直死んで欲しい

>>何の人質！？
>主人公に言うことを聞かせるために「お前が逆らったらあいつがどうなるかわかってんのか？」されてるんだが…
ムチャじゃない？どういう展開なの？

>連れ回した新人の分の会計は流石に払ってるよな？
令和は割り勘が常識ですよ？

>まず新人に言われたことだけやるんじゃなくて自主的に動けだの自分で仕事探せってのが無茶振りだってことは社会人なら知っておくべきなんだが…
そして大体そういう奴に限って失敗したら何故聞かないとダブルバインドしてきやがるんだ
新人に好き勝手させたてめえが悪いのに

(主人公視点で)見込みのある新人は潰してるの本当にわからない…

>(主人公視点で)見込みのある新人は潰してるの本当にわからない…
一緒に遊んで楽しんでたのに何で潰れるのかわからない

>>まず新人に言われたことだけやるんじゃなくて自主的に動けだの自分で仕事探せってのが無茶振りだってことは社会人なら知っておくべきなんだが…
>そして大体そういう奴に限って失敗したら何故聞かないとダブルバインドしてきやがるんだ
>新人に好き勝手させたてめえが悪いのに
だから眼鏡は何かあった時のために先輩の指示で動きましたって言質取ろうとしたら
なぜかパワハラ扱いされたとヒスりだして画像の状況だ

>>連れ回した新人の分の会計は流石に払ってるよな？
>令和は割り勘が常識ですよ？
上司の癖に奢ってないの？！

結局主人公が新人1人潰してるのねえ…

この漫画今どんな展開なの？

眼鏡は愛想が悪い以外は普通にデキる新人

このマンガ単行本の発売元がコロコロ変わってるけど何かトラブルあったん？

>この漫画今どんな展開なの？
誰も最新話を読んでいないから知らないのである！
俺も知らない

メガネも主人公に何で勝手にやるの？とそれくらい自分で考えろよを言われるからな
自衛できるメガネは立ち回りが上手い

>この漫画今どんな展開なの？
主人公が新人1人潰して本来は地方に左遷させられるところだったけど
初期の方に出てきてたイケオジ元上司が人事部に話しつけて本社人事部に移動してもらってそこで大卒採用担当になって今その話

>結局主人公が新人1人潰してるのねえ…
事態を重く見た本社側は主人公を人事へ左遷しました！

メガネは明らかにデキる新人として描かれていて
主人公は指導係としての能力に著しく欠けるダメ社員として描かれてる

>このマンガ単行本の発売元がコロコロ変わってるけど何かトラブルあったん？
この漫画だけじゃなく編集部がね…

>初期の方に出てきてたイケオジ元上司が人事部に話しつけて本社人事部に移動してもらってそこで大卒採用担当になって今その話
やべーぞ！

あれ新人主人公ヨシヨシしてた人とは別なんだっけ

>>結局主人公が新人1人潰してるのねえ…
>事態を重く見た本社側は主人公を
うｎ
>左遷しました！
うｎ
>人事へ
うｎ？？？？？

>主人公が新人1人潰して本来は地方に左遷させられるところだったけど
>初期の方に出てきてたイケオジ元上司が人事部に話しつけて本社人事部に移動してもらってそこで大卒採用担当になって今その話
やらかした責任取らせずに更に犠牲者増やそうとするとか何がしたいんだ…

言われたことができるだけ上澄みなんだよね

>大卒採用担当になって
終
わ
り
だ

こういう人はずっと笑顔で頷いてればOK
どうせそのうち関わらなくなる

言ってる内容は一理あっても発言者や作品がアレだから…

つまり人質って「お前がクソバカやらかしたら口利きしたイケオジ元上司の評価どうなるか分かってんな？」って事？
人質でもなんでもなく当たり前の事じゃねえか…！？

契約で働いているだけじゃけんのう…

程度は別として仕事に情熱持ってる人間と金だけ最低限貰えればいいって人間との隔たりはデカいよ
口だけの前者と最低限の実務すらできてない後者が地獄を作るだけ

人事部をゴミ捨て場にするんじゃねえよは現実でもたまにあるから困る

この主人公が大卒採用の人事とかトンボの佐藤ムーブしそうな危うさあるね

100%できること以外はできるって言うなとか言うむちゃくちゃ言ってくる主人公

理想の理解ある上司の作風からこれになって
これになった方が売り上げ上がったあたり世知辛い

>こういう人はずっと笑顔で頷いてればOK
>どうせそのうち関わらなくなる
この漫画ではっきり拒絶しないでそれをやってた新人がプライベート徹底して潰されて退職代行使ったから…

左遷させた方がまだマシでは？

採用後に各部署で使える使えない判断するから人事部は意味のないゴミ捨て場
みたいな会社はあるとは聞くが…

>程度は別として仕事に情熱持ってる人間と金だけ最低限貰えればいいって人間との隔たりはデカいよ
>口だけの前者と最低限の実務すらできてない後者が地獄を作るだけ
そういう奴に限って辞めないんだよな…

>程度は別として仕事に情熱持ってる人間と金だけ最低限貰えればいいって人間との隔たりはデカいよ
>口だけの前者と最低限の実務すらできてない後者が地獄を作るだけ
そな選り分けを勝手にやって干されてる側がそうしないとダメなんだ！
って力説してるのがこの職場なんだよな…

>理想の理解ある上司の作風からこれになって
>これになった方が売り上げ上がったあたり世知辛い
描き続けるための生存戦略と言えば聞こえはいいけど
つまりは炎上商法って麻薬に手を出したジャンキーじゃん

>100%できること以外はできるって言うなとか言うむちゃくちゃ言ってくる主人公
それでいてテメエ自身は失敗したのを本当は出来るはずだったのに新人が足を引っ張ったから！！って言ってくる

まあ社会経験薄そうな漫画家が一端の育成論語られても説得力無いし露悪的とこ押し出した方がウケはいいから

老害取りが老害になる

炎上商法じゃ売上は上がんねえだろ
単純に金持ってる層に受けが良い＝パワハラするのが当たり前世代に受けが良かったってだけだ

何言われてもニコニコしてるタイプの新人ってこいつには何やってもいいんだなって判断されて
無茶振りやウザ絡み連発されて爆速でぶっ壊れる事もあるから難しいね

まあなんだかんだ言ってこんな伸びてるから立てるんだろ

>そな選り分けを勝手にやって干されてる側がそうしないとダメなんだ！
>って力説してるのがこの職場なんだよな…
選り分けすんのは上役の仕事や！！！！！ってなる
そのための人事評価制度なんだよな…

腐ってる会社だからね
描いてる人が社会知らないからむちゃくちゃだし

>ついでにどうぞおじさんは主人公のこと女として見てて顔赤らめたりするぞ
>どうだどんどん微妙な気持ちになっていくだろ
「新人研修一緒だったから私が下の２側だったって知ってるでしょ！？」って言ってるし
凄い老け顔なだけでおじさんじゃなく主人公と同年代なんじゃ…？

一応言っておくと眼鏡が勝手に判断するな！って怒鳴られたのは
「受注２倍にできるかな」→「工場はできると思うと言っていたのでできます」
なので上司に先に伝えてから了承した方がいい案件
でもそれは先に安請け合いした工場に問題があるし新人なら普通にありそうなミスだし怒鳴るようなことではない
あと「言われないとできないの？」ってやってたやつは担当者交替の連絡に際しての向こうの担当者を聞かれたとき
昨年度のファイルにあるんだから自分で探してよ…ってしてた
ファイルの場所とかはまず教えろよ

まあ元からスーパーでバイトリーダーとパートリーダーを仕事後に何時間も監禁して新作フェアのアイディア出すまで帰れま10してる女だし
しかも上司にそれ出したら「いやそもそもフェアするなんて何も言ってないのに勝手に話進めんなよ」で却下された

メガネは絡まれたらやべえ上司相手に自衛できてるの偉いな…

>まあなんだかんだ言ってこんな伸びてるから立てるんだろ
作者はバズれば儲かるチャンスにはなるけど場末の匿名掲示板のスレが伸びたところでスレ「」には何の得があるんだ…？

スレ画の前提条件が自社主催の取引先も呼んだ一大BBQイベントみたいなシチュで
逆に新人が変なことしたら大変だろこれ…ってなった記憶がある

>>この漫画今どんな展開なの？
>主人公が新人1人潰して本来は地方に左遷させられるところだったけど
>初期の方に出てきてたイケオジ元上司が人事部に話しつけて本社人事部に移動してもらってそこで大卒採用担当になって今その話
この会社おかしいよ...

>>まあなんだかんだ言ってこんな伸びてるから立てるんだろ
>作者はバズれば儲かるチャンスにはなるけど場末の匿名掲示板のスレが伸びたところでスレ「」には何の得があるんだ…？
この漫画に物申したいことが有るならいっぱい語れたほうがいいのでは？

パワハラウーマンを人事に！？

>スレ画の前提条件が自社主催の取引先も呼んだ一大BBQイベントみたいなシチュで
>逆に新人が変なことしたら大変だろこれ…ってなった記憶がある
そこに全体見回してとかじゃなく場当たり的に自分とこが忙しいから手伝え！って言ってくる主人公

経営者目線で働かないと

主人公は明らかに間違ったダメ社員として描写されていて
新人たちは特に問題のない普通の新人として描写されているから
作者の思想がなんかおかしいというわけでもないんだよな…わからん

※この色々言われてる新人は受付係を任されてました

そもそも言われたことやってるなら全然普通だろ…モンスター新人って言われたこと出来なくて言い訳する奴だと思うけど

>※この色々言われてる新人は受付係を任されてました
空けちゃダメなやつじゃん…

新人なんだから全てを完璧にこなせないと

イベント会社はブラック隠さないローカルルール多そう

>主人公は明らかに間違ったダメ社員として描写されていて
>新人たちは特に問題のない普通の新人として描写されているから
>作者の思想がなんかおかしいというわけでもないんだよな…わからん
作者の思想はおかしくないけど作品のファンの思想がおかしいのでそれに寄り添った結果歪になってるのかもしれん

>作者の思想がなんかおかしいというわけでもないんだよな…わからん
無理筋に擁護するなら編集から受けの良い内容に変えましょうよ！って言われて
従うしかないけど良く読んだら間違ってると分かる内容で抵抗してる…のかもしれない…

ゴミ新人の進化系ほど新人にマウント取りたがるっていう老害の見本としてはこれ以上ないほどのケース
というかこれを悪として書いてるんだよな？

>イベント会社はブラック隠さないローカルルール多そう
俺の記憶ではここは総合商社だったはず…

業務外に電話はたまたま席にいたら一応とってはやるけどこっちがクソ面倒くさそうな態度出してるのをちゃんと感じ取れよゴミって思いながら対応してる

>>主人公は明らかに間違ったダメ社員として描写されていて
>>新人たちは特に問題のない普通の新人として描写されているから
>>作者の思想がなんかおかしいというわけでもないんだよな…わからん
>作者の思想はおかしくないけど作品のファンの思想がおかしいのでそれに寄り添った結果歪になってるのかもしれん
まあ割とよくあるパターンだな…ダイヤモンド何とかニュースとか

色々な意見はあれどこの画像で言っていること自体にさおかしいところはないだろ
主人公が言行不一致でろくでもないとか実はこの男も仕事ろくにしてないとかはまた別の話
そういう理由で画像の意見に同調しているやつにまで文句言っているやつは発言者の属性だけ見て発言の内容そのものを理解しようとしない議論にならないクソ馬鹿なんだろうなあと思える

今はどこもかしこも人で不足だ
使えないやつの相手はしない理論は通用しないぞ

>まあ元からスーパーでバイトリーダーとパートリーダーを仕事後に何時間も監禁して新作フェアのアイディア出すまで帰れま10してる女だし
>しかも上司にそれ出したら「いやそもそもフェアするなんて何も言ってないのに勝手に話進めんなよ」で却下された
バイトやパートからも見下されるタイプの社員じゃん…

そもそもこいつら以外にも初出社の新人にめちゃくちゃ圧をかけてビビらせてくる中堅社員（本人は新人のためを思ってる）とか出てくるから会社自体がね

>>イベント会社はブラック隠さないローカルルール多そう
>俺の記憶ではここは総合商社だったはず…
上でイベントがどうとか言ってたからそういう会社なのかと…
自社イベントの話かあ…

>色々な意見はあれどこの画像で言っていること自体にさおかしいところはないだろ
おかしいところだらけだろ
仕事してるのは自分の生活のためだぞ

受付の人間は遅れてくる取引先が来たら失礼になりかねない奴だから上司が確認してから他に回せ

>色々な意見はあれどこの画像で言っていること自体にさおかしいところはないだろ
>主人公が言行不一致でろくでもないとか実はこの男も仕事ろくにしてないとかはまた別の話
そうだね
>そういう理由で画像の意見に同調しているやつにまで文句言っているやつは発言者の属性だけ見て発言の内容そのものを理解しようとしない議論にならないクソ馬鹿なんだろうなあと思える
言い方！

>今はどこもかしこも人で不足だ
>使えないやつの相手はしない理論は通用しないぞ
よく大手は一日ネット見てるだけの窓際族がいるというが本当なのだろうか
すげー羨ましい

>主人公が言行不一致でろくでもないとか実はこの男も仕事ろくにしてないとかはまた別の話
何言ってんの…？

自己評価が低い上に相手の状況心情を読み取る能力が無いやつは
俺が出来たんだから全員出来ると思って無茶振りをかます
こういうのは新人教育するべき人材じゃない

>今はどこもかしこも人で不足だ
>使えないやつの相手はしない理論は通用しないぞ
何なら使えないやつをうまく使えないお前が悪いまであるような時代だ

>なんでこんなに悪ぶっていってるのかよくわからん
主人公の主観のフィルターかかってるからな

使えない人材は切り捨てろというのは余程人が余ってる会社なんだろうな
羨ましいよ

実質スレ画の擁護できる意見ないだろ…

この漫画の感想欄がうちにもこんなダメ新人いるわ～で溢れてるからな

>色々な意見はあれどこの画像で言っていること自体にさおかしいところはないだろ
>主人公が言行不一致でろくでもないとか実はこの男も仕事ろくにしてないとかはまた別の話
>そういう理由で画像の意見に同調しているやつにまで文句言っているやつは発言者の属性だけ見て発言の内容そのものを理解しようとしない議論にならないクソ馬鹿なんだろうなあと思える
そもそもこの画像で言ってる内容に言われてる新人が何一つ当てはまってないんだからそれ以前の問題だろ
画像だけで全部語る人じゃん

部長とか課長とか役職があるならまあこういう仕事論語ってもいいけど
単に新人の指導がかかりなだけで役職的には新人と何も変わらない平のくせに
さも仕事わかってますって顔で喋りたがるやつしかこういう仕事論言わんねんだいたい

>よく大手は一日ネット見てるだけの窓際族がいるというが本当なのだろうか
>すげー羨ましい
やめさせたほうが得だけど
わざわざコスト割いてやめさせる人がいないからな

ぶっちゃけこんなやついるならさっさと別の会社探すわ

ダメ新人を見抜けず採用してんのはアンタらでは

無痛恋愛みたいに一言言いたくなるような話をわざと書いてフックにしてるんじゃ

というかダメ新人にしてるだけなのよこの漫画
新人側の言い分の方が理解できる

アンタら面接の時にそれをちゃんと言いましたか…？

☓ダメ新人を見抜けてない
○マトモな新人がダメ新人に見えてる

使えない奴がいたてしても上手いことデキる仕事をあてがわないとやってけないのが大半の職場だぞ
人が飽和してる大企業なら話は別か

基本的にネット見てるだけなんだけど取引先とやたら仲良くてその縁で新しい取引先連れてきたり
他の社員が何がやらかした時もその人を謝罪に連れて行くと話が収まるので辞めるに辞めさせられない人はいる
人付き合いだけで食っていける人っているんだなぁと思う

やる気あった子は早期退職
スレ画の新人らは退職代行使って退職したんじゃなかったか

>そもそもこの画像で言ってる内容に言われてる新人が何一つ当てはまってないんだからそれ以前の問題だろ
>画像だけで全部語る人じゃん
この画像の回だと新人言われたことやってるだけなんだよね
先輩が業務外の仕事やらせようとして断られてこれに繋がるだけだから

スレ画だけ見ていうけどゴミ新人とか平気で言っちゃう上司はそりゃパワハラ扱いされるんじゃねえかなって思いました

漫画はゴミだけどそういう新人はそれでいい

パワハラしたやつをよりによって人事に置くのはなんなの…

レス乞食にエサを与えないでくださーい

>先輩が業務外の仕事やらせようとして断られてこれに繋がるだけだから
そりゃ受付係空けられねえよ…

人をいくらでも替わりがいると思って使い潰してるからダメなんだと思いますが

>そもそもこの画像で言ってる内容に言われてる新人が何一つ当てはまってないんだからそれ以前の問題だろ
>画像だけで全部語る人じゃん
新人が実際は仕事ができるかどうかなんて意見の正しさと何の関連性もないじゃないか
それで分かるのはこいつらの見る目の無さであって意見の正しさとは何の相関もない

>人付き合いだけで食っていける人っているんだなぁと思う
ああいうのは上っ面だけ真似てもマジで反感買うんで人徳としか言い様がない
得難いスキル持ちは大切にしよう

>人をいくらでも替わりがいると思って使い潰してるからダメなんだと思いますが
氷河期時代によく見たタイプの会社すぎる…
そして今その手の会社が人手不足とか言ってる…

>やる気あった子は早期退職
>スレ画の新人らは退職代行使って退職したんじゃなかったか
退職代行使ったのはスレ画が一番望むよう働いてて可愛がられたやつ
精神的に追い込まれて潰れた

>この画像の回だと新人言われたことやってるだけなんだよね
>先輩が業務外の仕事やらせようとして断られてこれに繋がるだけだから
受付や取引先のテーブルの御用聞係してるのに他の仕事手伝う余裕あるわけないんだよねすごくない？

>ID:dmO3EYtU
散々障害者がどうのって言ってるけどこれもうこいつ自身が障害者だろ…

人がいないなら別のところから連れてくればいいしなんなら作ればいい
代わりなんていからでもいる

お前の代わりなんていくらでもいるんだぞ😡

むしろどんな悪環境でも黙ってついて行ってる時点でこの新人らめちゃくちゃ貴重だろ

そもそもスレ画の意見は一方的な偏見ばかりで別に正しいこと言ってないぞ

>>ID:dmO3EYtU
>散々障害者がどうのって言ってるけどこれもうこいつ自身が障害者だろ…
まあ言われて刺さったワード言ってるだけだろうから…

この漫画前に見た時は主人公のパワハラで退職代行でやめた新人はヤバい会社に入っちゃって主人公は辞表用意してどーぞどーぞおじさんに引き留められてあの新人は今元気でやってるみたいなオチがだいぶアレなことになりそうな話だったけど今どうなってんのかな…

代わりがいようといるまいと
やる気もスキルもないやつを一兵卒に鍛えるコストをもはや企業は払えないのよ

>お前の代わりなんていくらでもいるんだぞ😡
わかりましたじゃあ辞めますってやったら壁に叩きつけられて殴られて舐めてんのかてめー！！ってされたよ俺
上場企業です

とりあえず致命的なやらかしをせずに範囲内をちゃんとやってくれるならいい

では替わりを2週間後に採用してください
自分は2週間後に退職致しますので
ってなるのが今だよ
下手すると明日かもな

>やる気もスキルもないやつを一兵卒に鍛えるコストをもはや企業は払えないのよ
いや払わないといけない時代だろ
そもそもそれができないのは単純に育成ノウハウを失ってるからなんだわ

駄目な奴って自分から転職するほどの行動力も無いよな

無料ガチャ感覚で人材を採用できるならいいけどよぉ…

昨今の繋がらない自由を軽視した古い漫画よ

すぐ辞めるやつに懇切丁寧に教えるの無駄すぎる

そもそも今まで育てた事なんて無いじゃないですか

スキルはともかくやる気ないやつを事前に弾けないのは採用担当のせいで会社のせいなんだから文句を言うなよ

代わりなんていくらでもいるってマジで言ってる職場は実際に辞められるとめっちゃ困る
本当に代わりなんていくらでもいるタイプの職場はみんな自覚してるから言わない

>お前の代わりなんていくらでもいるんだぞ😡
これやって氷河期時代に人材ガチャ回しまくってた結果
その企業の人の育成能力が全くと言っていいほどなくなってる企業は多い

カスが自己肯定したいがために露悪的な雰囲気で俺しか言えない社会人の本音を語ってる風を気取ってるけど言ってるやつも反論しつつ聞きつつ感化されてるやつも仕事できないからとんちんかんなことになってるシーンで
だけど作者は妖アパみたいにずれてる人というわけではない
でいいの？

どれか一個の要素くらいならあるけど
全部の要素あるやつはさすがにかなり少数派な印象
そもそも言われたことしかできないは言われたことやってくれるなら十分というか

スキルもやる気もない奴が来ても回るような業務運営しろ

自分のことばかり考えてるからルールなんか守るんだ

>すぐ辞めるやつに懇切丁寧に教えるの無駄すぎる
すぐ辞めるかどうかなんてわからんし
懇切丁寧に教えないと辞める確率高くなるだけだぞ

やる気無いならやる気無いなりに働ける方法を教えないといけんよ
というか常にやる気向上心持って働けは今の時代キツかろ

ものすごい偏見だけど人事部って明確に人を採用する上の立場だからなのか変な人多い気がする

>いや払わないといけない時代だろ
>そもそもそれができないのは単純に育成ノウハウを失ってるからなんだわ
少なくとも数撃ちゃ当たるみたいなのはもう無理だよ
大企業様が払えるんならそれは立派だと思うが

てめえの会社の代わりもいくらでもいるよ

作者がカスでナチュラルに主人公にアレなことさせているのかと思ったら
普通に主人公は作中でもゴミカスパワハラ野郎扱いされて左遷されてるから…何がしたいのかよく分からない…！

そもそも言われたことしかやってほしくねえだろ
余計な事される方が怖い

>てめえの会社の代わりもいくらでもいるよ
どーぞどーぞ

勤め先なんて腐るほどあるんだよ
同じくらいの給与くれるとこなんて特別でもなんでもないの

そもそも社会全体が自分を犠牲にしてまで前のめりに働くメリットが無くなってる感じがする
搾取だけで還元する気が無い人達が色々好き放題して要求ばかりしてる

>自分のことばかり考えてるからルールなんか守るんだ
このタイプの会社多いよね…
会社の規定とか法を守ってんじゃねー！！ってなる上司多い…

>経営者目線で働かないと
ばかじゃないの

>そもそも言われたことしかやってほしくねえだろ
>余計な事される方が怖い
言われたこと以上のこともやってほしい
なんなら全て一人でやってほしい

まずスキルもやる気もないが間違っててやる気はあるがスキルがない新人を悪しき慣習で潰してるが正しい
それを正当化してるのがスレ画のシーンでわざわざ作者が炎上商法で拡散してるし

>ID:.4BGUm06
はい

>そもそも社会全体が自分を犠牲にしてまで前のめりに働くメリットが無くなってる感じがする
終身雇用じゃなくなってるのに何で会社のために働かなきゃならんのですか

>そもそも社会全体が自分を犠牲にしてまで前のめりに働くメリットが無くなってる感じがする
>搾取だけで還元する気が無い人達が色々好き放題して要求ばかりしてる
こういう事考え出すのも若干病んできてるから気をつけよう
自分の生活のために仕事してるって割り切ればいいんだよ

>言われたこと以上のこともやってほしい
>なんなら全て一人でやってほしい
そんな人間いねえ

>>いや払わないといけない時代だろ
>>そもそもそれができないのは単純に育成ノウハウを失ってるからなんだわ
>少なくとも数撃ちゃ当たるみたいなのはもう無理だよ
>大企業様が払えるんならそれは立派だと思うが
態々採用した相手にコスト払わない方が無駄すぎるだろ

新人以上に中途なんかはシビアだからこんなとこ割に合わねーなってなったら捨てられるよね

何で会社ごときのために自分の家庭を棄てなきゃならんのよ

～みたいなこと言って新人と関わらないと
新人と一緒になっちゃうからうまいこと妥協点を見つけないとね！
って話につながるんじゃないの？

>～みたいなこと言って新人と関わらないと
>新人と一緒になっちゃうからうまいこと妥協点を見つけないとね！
>って話につながるんじゃないの？
特には繋がらない

>～みたいなこと言って新人と関わらないと
>新人と一緒になっちゃうからうまいこと妥協点を見つけないとね！
>って話につながるんじゃないの？
残念ながらそういう話じゃないです…

代わりなんていくらでもいるタイプの仕事をしてる人はそりゃ辞められても困らないけど
代わりなんていくらでもいるタイプの仕事は常にいくらでも募集があるから
辞めていく当人にとっても代わりの会社なんていくらでもあるんだよな

自分の家庭や命捨ててまで働くのが社員でしょ？
個人の幸福は捨てなきゃ

>>終身雇用じゃなくなってるのに何で新人のために働かなきゃならんのですか
それじゃスレ画で言われてる新人の生態そのものじゃん！

>自分の家庭や命捨ててまで働くのが社員でしょ？
>個人の幸福は捨てなきゃ
割に合いませんね

>自分の家庭や命捨ててまで働くのが社員でしょ？
>個人の幸福は捨てなきゃ
実際俺が前いた会社は研修の時にこれを育成係が言ってて引いた
上場企業です

今の日本は奴隷になりたがる人が少ない

代わりがいなくて困る人材なんてほとんど見たことないけどな
優秀な人がいなくなっても結局なんとかなる

>今の日本は奴隷になりたがる人が少ない
だから外国から奴隷をつれてくるね
あっ逃げた

新人教育は正式な業務じゃないし自分の給料やキャリアに繋がらないからやらないという思考はまさにスレ画の上司の言う新人の考えになるからな

主人公が構いまくった結果有能な新人が辞めたからな

>>って話につながるんじゃないの？
>特には繋がらない
>残念ながらそういう話じゃないです…
ブーメランじゃんこんなの…

>それじゃスレ画で言われてる新人の生態そのものじゃん！
やる気ありそうかどうかの選別は多かれ少なかれどこでもしてると思う

>代わりがいなくて困る人材なんてほとんど見たことないけどな
>優秀な人がいなくなっても結局なんとかなる
いくらエースの人材だからと言ってこいつが抜けて仕事が回らなくなる
なんて構造してねえからな大体の会社は

新人教育って業務命令じゃないのか

>代わりがいなくて困る人材なんてほとんど見たことないけどな
>優秀な人がいなくなっても結局なんとかなる
そうだよ
ていうかいねぇよそんなヤツ
ジョブズが死んでもアップルは潰れなかった
一般人なんてもっと重要度ないでしょ

>>>って話につながるんじゃないの？
>>特には繋がらない
>>残念ながらそういう話じゃないです…
>ブーメランじゃんこんなの…
実際そうだからスレ画を正しいとか言い出す人はID出てるみたいなちょっとおかしい人になる

派遣会社に入社した後で週3でしか働きたくないんでそういう職場探してくださいって言ってきた奴は知ってる

昔の特攻隊員は喜んで命捨てたのに今の若者は死ぬのを怖がっている！

>昔の特攻隊員は喜んで命捨てたのに今の若者は死ぬのを怖がっている！
喜んで捨ててねえよ特攻隊員も

レスポンチ目的にしたって雑過ぎると白けるからもうちょっとちゃんと考えて火付けしろよ

会社が選別される時代なんだわ今の時代

社員なんて会社の備品みたいなもんだからどう扱おうと勝手では

>社員なんて会社の備品みたいなもんだからどう扱おうと勝手では
備品なら破損しないように管理してください

歳食っただけのブラック過剰適応した氷河期リーマン世代あたり気持ちよくさせる漫画だと思ってたらしっかりカスムーブはカスムーブとして扱われるからよくわかんねえ

定時には上がるし挨拶もできないし敬語も使えないのは全然いいんだけどそれで納期間に合いませんでしたを当日に言ってくるようなのが今の新人

糞みたいにどうでもいいが
この糞みたいな糞漫画の糞主人公は
いつ糞を垂れながら爆発するんだい？

>社員なんて会社の備品みたいなもんだからどう扱おうと勝手では
その備品仕入れるのにクッソコストかかってるからぜってぇ壊すなよ！！

>社員なんて会社の備品みたいなもんだからどう扱おうと勝手では
備品が備品を勝手にこわしてんじゃねーよ

これ言えるの若くして抜擢されてエリートコースに乗ってるやつだけだろ
うだつの上がらないヒラってお前…

備品を使い捨てのように扱う会社ってまず無いだろ

これ出来たの氷河期で超買い手市場だった時だけだよ
今の売り手市場でこんなんしたら転職されるだけ

>定時には上がるし挨拶もできないし敬語も使えないのは全然いいんだけどそれで納期間に合いませんでしたを当日に言ってくるようなのが今の新人
新人に任せといて当日まで進捗確認もせずほっといたの…？

トンボ鉛筆じゃないんだから

>定時には上がるし挨拶もできないし敬語も使えないのは全然いいんだけどそれで納期間に合いませんでしたを当日に言ってくるようなのが今の新人
でも残業代出ないでしょ

>定時には上がるし挨拶もできないし敬語も使えないのは全然いいんだけどそれで納期間に合いませんでしたを当日に言ってくるようなのが今の新人
進捗確認なんでしねえんだ

残業代どころか給料も出せないけど働いてくれ！

うわーおって言いたくなるような新人さん達に上手く働いてもらうのが上司の仕事なんですよ
こいつあかんわ使えんわ…で終われるほど世の中余裕ないんです

>新人に任せといて当日まで進捗確認もせずほっといたの…？
君は何のために上司してるのって話だよね…

つまりスレ画は光のゴミと闇のゴミがバトってるだけ？

税金ばかり上がって収入は増えない
円の価値はバカみたいに落ちぶれていく

カス世代は自分たちの苦しみを正当化というか下の全世代が味わうべきだと考えているので

人に逃げられるような職場がお察しなだけです

>残業代どころか給料も出せないけど働いてくれ！
そんな会社のために働くほうが罪だろ

言われたことしかできませんって
本当にた言われたことちゃんとできるなら上等だよ

>つまりスレ画は光のゴミと闇のゴミがバトってるだけ？
どっちも闇のゴミなのだ

まぁ日本語通じるだけまともだからな

>カス世代は自分たちの苦しみを正当化というか下の全世代が味わうべきだと考えているので
その味わった苦しみってもっとよくいい仕事や環境作るための努力だったはずなのにね

>言われたことしかできませんって
>本当にた言われたことちゃんとできるなら上等だよ
それ以前にまともな資料もなく口頭だけで指示とかいまだあるからな
メモ取りまくってもパーフェクトにならんがな

絵も台詞も不快感凄い

>>新人に任せといて当日まで進捗確認もせずほっといたの…？
>君は何のために上司してるのって話だよね…
こういうのって半分くらい新人がやらかして
叩けるチャンス待ってるだけだよね

>それ以前にまともな資料もなく口頭だけで指示とかいまだあるからな
>メモ取りまくってもパーフェクトにならんがな
むしろ上司にメモ禁止されてたよ俺の会社

マニュアルは自分で作ってこそ価値があるとか言う馬鹿はたまにいる

主人公も敵もゴミなら読者は誰に感情移入すればいいんです？

>>カス世代は自分たちの苦しみを正当化というか下の全世代が味わうべきだと考えているので
>その味わった苦しみってもっとよくいい仕事や環境作るための努力だったはずなのにね
そもそも上の世代は頑張ればそれがそのまま給料に直結してた時代の話だからな…

気持ちよくさせると思ったら普通にそれはカスだよと扱われるし
この漫画に金出すやつは何を求めてるのかがわからないという平均的サイコミの漫画

部下を管理して成果を出すために役職つけて新人らの上に配置してるんすよ
できないなら新人と同じ平の立場でいいよ

>部下を管理して成果を出すために役職つけて新人らの上に配置してるんすよ
>できないなら新人と同じ平の立場でいいよ
ほとんどの企業の役職もちが平と変わらん使えない人材と暗に申し上げている

>サイコミの漫画
なるほどなー…

メモ取ったけど三人いる先輩のやり方全員違ってて困ったな…
そうしてハイブリッド型になった俺のやり方を後輩に教えてるけど今でも正解は分からない

>言われたことしかできませんって
>本当にた言われたことちゃんとできるなら上等だよ
言われたことできる人材って本来SSRなんだけどね…

>>経営者目線で働かないと
>ばかじゃないの
経営者目線では無給で壊れず24時間働く労働者が最良になるのでこれを言ってる労働者はまずそれを実践してほしい

言われたことすらできないのがいるから言われたことできるのがレア扱いって本当にさみしいよな

>>カス世代は自分たちの苦しみを正当化というか下の全世代が味わうべきだと考えているので
>その味わった苦しみってもっとよくいい仕事や環境作るための努力だったはずなのにね
だから一応ドラマ化もした当初の展開はそっち方面の漫画だった
ネタがなくなったので全面的な社会人のハラスメント漫画になった

>>言われたことしかできませんって
>>本当にた言われたことちゃんとできるなら上等だよ
>言われたことできる人材って本来SSRなんだけどね…
自称であって実際はできないよそういう自己申告する人

言われたことはできないし余計なことをするのが新人だよ
それをまず余計なことをしないように教えて
その次に言われたことをできるように教えるものだよ

魔法の言葉「人事課の見る目がない」

別にやりたくないことはやらなくていいよって悪い顔して言われてるだけで望み通りなのに何でキレてる奴がいるのか不思議

>メモ取ったけど三人いる先輩のやり方全員違ってて困ったな…
>そうしてハイブリッド型になった俺のやり方を後輩に教えてるけど今でも正解は分からない
技術職だとやり方は複数あって合う合わないあったりするから
そのハイブリッドも新人には合わなくて非効率と思われてるかもしれん

ホスト側として開いてる場で新人が自分で考えて動く方が絶対面倒だろうに
しかも新人は休出そのものはしてるのにこのノリなんよな

他人の仕事引き継いで確認したら上からの指示ぶっちぎって半年放置とかザラなのが困るよ

新人を雇わなければ良いのでは？

>魔法の言葉「人事課の見る目がない」
独立をオススメしてあげよう！

中身がない会話を無駄に叫んだり悪辣な表情したり絵で盛り上げようとしてるのが
逆に中身の無さを強調するよくあるやつ

率先して会社に馴染もうと努力したり悪環境でも黙ってついてきたりする人材ばかりで
この作品の人事課はめちゃくちゃ見る目はあるんだよな…

経営者目線でって話は自分の要求が正当かそうでないかの話というか
労働基準法を熟読するでもいいけど

>この作品の人事課はめちゃくちゃ見る目はあるんだよな…
そこに主人公を！？

>新人を雇わなければ良いのでは？
若干中途採用市場になりつつあるのもこの側面はある

こういう漫画は基本的にそういう話で気持ち良くなりたい人達の為の嘘が含まれててフラットな目線で描かれていないので信用しない方がいいと思う

>そこに主人公を！？
人事課がゴミになる！

>こういう漫画は基本的にそういう話で気持ち良くなりたい人達の為の嘘が含まれててフラットな目線で描かれていないので信用しない方がいいと思う
やっぱ信用すべきは「」

>若干中途採用市場になりつつあるのもこの側面はある
要は育成ノウハウありませんってことなんよね会社に

>>若干中途採用市場になりつつあるのもこの側面はある
>要は育成ノウハウありませんってことなんよね会社に
育成する余力がねえんだよ

この漫画の一番のファンタジーは新人が毎年捨てるほど入ってきてること

育成しても逃げてくだけだし

>メモ取ったけど三人いる先輩のやり方全員違ってて困ったな…
>そうしてハイブリッド型になった俺のやり方を後輩に教えてるけど今でも正解は分からない
属人的なウチの業種でもよくあるパターンなので後輩指導はメインを決めてるわ
矛盾してたらメインの人優先で他の人員から指摘されたら指導員にぶん投げさせて新人に負担行かないようにしてる

いつまでも学生気分でいるな～って空気が消えない限りは育成ノウハウは育たない上に
育てた社員を他にとられないようにする仕組みが出来ないと
育成にコスト掛けにくいのはある

>>この作品の人事課はめちゃくちゃ見る目はあるんだよな…
>そこに主人公を！？
朱に交われば赤くなるで学んでくれるかもしれないだろ
こいつも会社ではまだまだ若手の立ち位置だし期待するのは間違ってないしそれが教育だよ

>>>経営者目線で働かないと
>>ばかじゃないの
>経営者目線では無給で壊れず24時間働く労働者が最良になるのでこれを言ってる労働者はまずそれを実践してほしい
ロボットとAIでそれも可能性生えてきたけど大したことない会社に果たして買えるのか

風習じゃなくて志で生き残りかけてるんだから志の無い奴の補助輪に金と時間をかけてる方が社会への裏切り

>育成しても逃げてくだけだし
逃げられる職場って特徴あるんだぜ

ノウハウなんて逆に超大企業であってもマニュアルﾝﾝｰﾝなこともあるんだし育てる元気がねえのそもそも

言うてどうぞどうぞ言ってると残業するのは上司だし下ができてもずっと楽にならん
可哀想なもんよ

まあ結局勤務外でも精力的に自学してほしい社員欲しいし
そう言う社員が優秀だから育成コストがコスト掛けた分だけ帰ってくるかっていうと違うしな

>ノウハウなんて逆に超大企業であってもマニュアルﾝﾝｰﾝなこともあるんだし育てる元気がねえのそもそも
零細がなんかさえずってら

>育成しても逃げてくだけだし
他所から逃げたやつを取れば永久機関ができる

モンスター「」がいるな…

関西弁が不快度増してる

結局育てるのって新人から3～4年ぐらいたった人間だから
育成するモチベもない

大企業だから育成マニュアルがあるってのは違くて
割とばらつきあるよな…そういうのは現場で取り合えず働かせるのが
実質的な育成になってたりするけど

育成も管理もノルマも上の人がやれって言うけど
それに見合った報酬が貰えるかどうかもあるから…

>本当の意味でライフワークバランスの取れた今の時代の社員って感じだ…
今どきの若いモンは…？

客を騙して社員いじめないと大手になれないみたいな世界観の業界で生きてる人かわうそ…

「新人教育したくないです」
どーぞどーぞ